四川成都市办理劳务派遣经营许可证全整理指南； 四川劳务派遣经营单位操作指引： 一、经营条件： 经营劳务派遣业务，须取得《劳务派遣经营许可证》，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 注意事项： 1.未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源和社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处以5万元以下罚款。[详情]
四川经营劳务派遣业务行政许可审批条件： 1.注册，实缴注册资本不得少于人民币200万元； 2.有与开展业务相适应的固定场所和设施； 3.有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4.法律，行政法规规定的其他条件。
成都市锦江区劳务派遣异地备案办事指引： （一）申请材料： 劳务派遣异地备案： 1.总公司《劳务派遣经营许可证》； 2.总公司许可地人力资源和社会保障部门同意设立分公司的批复。 3.分公司营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 4.分公司经营场所使用证明（即：分公司具备有产权的经营场所，或者租用固定经营场所）； 5.劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务备案申请书。
四川成都市办理劳务派遣经营许可证全整理指南； 四川劳务派遣经营单位操作指引： 一、经营条件： 经营劳务派遣业务，须取得《劳务派遣经营许可证》，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 注意事项： 1.未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源和社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处以5万元以下罚款。
四川劳务派遣经营单位设立成都市分公司备案； 四川劳务派遣许可证的变更，延续流程： 有下列情形之一的，劳务派遣单位应当向许可机关提出变更或延续申请： 1.劳务派遣单位名称，住所，法定代表人或者注册资本等改变的。 2.劳务派遣单位分立，合并后继续存续，其名称，住所，法定代表人或注册资本等改变的。 3.劳务派遣行政许可有效期届满，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的。
金堂县劳务派遣经营许可服务指引： 一、基本信息： 事项名称：劳务派遣经营许可； 审批部门：成都市金堂县行政审批服务局。 监管部门：金堂县人力资源和社会保障局。 审批时限：法定时限20个工作日。 承诺时限：承诺时限15个工作日。
为进一步规范劳务派遣用工行为，引导用工单位依法依规使用被派遣劳动者，劳务派遣单位依法依规开展劳务派遣经营活动，推进劳务派遣市场有序健康发展，维护被派遣劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施办法》等有关规定， 结合成都市地区实际，制定劳务派遣合规用工指引，供用工单位和劳务派遣单位参考。
成都市劳务派遣单位设立分公司异地备案2026年； 成都市劳务派遣经营许可设立异地分支机构备案； 成都市劳务派遣经营许可证2026年办理申请条件； 一、事项类型： 行政许可； 二、适用范围： 劳务派遣经营单位在异地办理分公司的。
成都市劳务派遣分公司经营备案2026年申请材料： 1.劳务派遣管理制度；。 2.分公司营业执照副本。 3.经营场所使用证明及与开展业务相适应的办公设施设备，信息管理系统等清单。 4.分公司负责人身份证明及身份证复印件一份。 5.许可机关出具的已收到总公司设立分公司经营劳务派遣业务书面报告回执。 6.《劳务派遣设立分公司经营备案申请表》； 7.总公司《劳务派遣经营许可证》。
01.设立分公司，需提供： 1.劳务派遣分公司报告表。 2.总公司财务审计报告。 02.分公司备案，需提供： 1.劳务派遣分公司备案表。 2.总公司劳务派遣经营许可证，上一年度年劳务派遣经营情况报告。 3.分公司营业执照及负责人身份证明。 4.分公司开展业务相适应的固定经营场所材料，经营管理人员名单，身份证明复印件，劳动合同及社会保险个人权益记录单等。
