加强人力资源服务许可许可，备案，书面报告信息共享，各级人力资源社会保障行政部门要与行政审批，市场监管等部门建立信息定期推送机制，实现人力资源服务许可，备案，设立分支机构，变更事项，终止经营活动等情况信息互通，及时对许可，备案及书面报告进行统计，存档和核查，建立材料分类管理台账，在办理行政许可，备案和书面报告中过程中，能够通过信息共享获得的信息，不得要求经营性人力资源服务机构重复提供。[详情]
准予行政许可的，应当自作出决定之日起10日内向申请人颁发，送达人力资源服务许可证，对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，应当在其服务业务范围中注明“开展网络招聘服务”，对申请不符合法定条件的，应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明理由，并告知其享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
备案范围：经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布，就业和创业指导，人力资源管理咨询，人力资源测评，人力制造业培训，承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内，向住所地人力资源社会保障行政部门备案，经营性人力资源服务机构开展人力资源服务备案业务，应依法取得营业执照（经营范围应载明“人力资源服务”）。
开展经营性人力资源服务机构年度报告公示： 01.年度报告内容：经营性人力资源服务机构应当在每年3月20日前，向住所地人力资源社会保障行政部门提交上一年度经营情况年度报告，如实报告行政许可和备案情况，注册资本情况，经营活动情况，财务情况等内容，并对报告的真实性负责，设立的分支机构，应当向分支机构住所地人力资源社会保障行政部门提交上一年度的经营情况报告。
加强人力资源服务许可许可，备案，书面报告信息共享，各级人力资源社会保障行政部门要与行政审批，市场监管等部门建立信息定期推送机制，实现人力资源服务许可，备案，设立分支机构，变更事项，终止经营活动等情况信息互通，及时对许可，备案及书面报告进行统计，存档和核查，建立材料分类管理台账，在办理行政许可，备案和书面报告中过程中，能够通过信息共享获得的信息，不得要求经营性人力资源服务机构重复提供。
2025年成华区人力资源服务许可证审批： 1.事项名称：人力资源服务机构设立审批； 2.实施主体：成都市成华区人力资源社会保障局（行政审批局）； 3.办理形式：窗口办理，网上申请；
什么是人力资源服务许可证，2025年办理经营性人力资源服务单位设立从事职业中介活动行政许可审批事项： 《人力资源服务许可证》是经营性人力资源服务机构从事职业中介活动应依法取得的许可证。
四川成都市2025年如何办理人力资源许可证； 人力资源服务机构设立受理对象： 法人，自然人。 人力资源服务单位设立涉及证照： 人力资源服务机构资格认定、《营业执照》税务登记，公章刻制备案（非必须）。
2025年在四川地区如申请人力资源服务许可？ 01.政策依据：《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《人力资源服务机构管理规定》（人力资源社会保障部第50号、《网络招聘服务管理规定》）（人力资源社会保障部令第44号）；
自贡市人力资源经营许可证申请条件： 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动申请行政许可，应当具备下列条件： 1.有明确的章程和管理制度； 2.有开展业务必备的固定服务场所，办公设施和一定数额的开办资金。 3.有3名以上专职工作人员；
2025年设立人力资源服务机构，从事职业中介活动审批法定依据： 1.《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第三条； 2.《中华人民共和国就业促进法》第四十条； 3.《人力资源市场暂行条例》第十八条；
