劳务派遣经营许可证申请； 二、办理流程： 提交申请—受理核查—实地考察—评审公示—发放劳务派遣许可证[详情]
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当在市场主体登记办理完成后，依法向住所地人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证，从事网络招聘服务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。
从事劳务派遣经营业务审批设立劳务派遣经营单位的登记； 设立人力资源服务经营单位从事职业中介活动成都市审批； 在人力资源行业，常常会存在两种不同风格的经营许可，日常所见的有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》那么在人力资源服务行业对于这两种行政许可所涉及的业务如何做到区分，怎么了解自己是需要申请人力资源许可证还是劳务派遣许可证。
四川成都市锦江区设立劳务派遣单位经营业务审批的指南； 一、事项名称： 人力资源服务许可证申请 二、办理流程： 提交申请—受理核查—实地考察—评审公示—发放人力资源服务许可证
2025年四川劳务派遣许可证法定依据： 01《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订）； 02《中华人民共和国劳动合同法实施条例》； 03《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）；
（一）劳务派遣经营许可申请： 1.《经营劳务派遣业务许可申请书》及申请报告。 2.公司章程，董事会决议以及验资机构出具带条形码的验资报告，会计事务所出具的财务审计报告。 3.服务机构经营场所产权，使用权或合法的租赁证明复印件（验看原件）以及与开展业务相适应的办公设施设备，信息管理系统等清单。
2025年经营劳务派遣业务审批事项； 2025年设立人力资源服务经营单位； 2025年从事职业中介活动许可审批； 劳务派遣经营许可证篇： Q1企业办理劳务派遣经营许可证需要具备什么条件：
2025年哪些企业类型需要办理劳务派遣许可证： 经营范围涉及劳务派遣服务的企业，例如：劳务公司，人力资源服务机构，物业公司，保安公司，家政服务公司等，保洁公司，都需要依法申办《劳务派遣经营许可证》。
