二、主管部门：成都市金牛区人力资源和社会保障局（行政审批服务局）； 三、法律依据：1.《中华人民共和国就业促进法》第四十条规定：设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可，未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动[详情]
掌控四川成都市郫都区人力资源服务许可证基本条件； 郫都区人力资源服务许可证和劳务派遣许可证的专属； 郫都区经营性人力资源服务机构对申请人要求： 《营业执照》经营范围标有“职业中介活动”项目的法人企业。
《人才市场管理条例》第二章第六条：设立人才中介服务机构应当具备下列条件：有与开展人才中介业务相适应的场所，设施，有三名以上大专学历，取得人才中介服务资格证书或人力资源管理师资格证书的专职工作人员，有健全可行的工作章程和制度；有独立承担民事责任的能力，具备相关法律，法规规定的其他条件。
一、成都市人力资源服务业务备案受理依据是什么？ 《人力资源市场暂行条例》第十八条：经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布，就业和创业指导，人力资源管理咨询，人力资源测评，人力资源培训，承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
二、主管部门：成都市金牛区人力资源和社会保障局（行政审批服务局）； 三、法律依据：1.《中华人民共和国就业促进法》第四十条规定：设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可，未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动
2026年成华区经营劳务派遣业务审批事项： 一、事项名称：劳务派遣经营许可： 二、主管部门：成华区人力资源和社会保障局（行政审批服务局）； 三、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的， 依法办理相应的公司登记，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。《劳务派遣行政许可实施办法》
成都办理新都区人力资源服务许可证方式2026年； 新都区人力资源服务行政许可： （一）核心内容： 人力资源服务行政许可审批； （二）服务对象： 成都市新都区行政区域范围内，拟申请从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构。
一、申请办理“人力资源服务许可证”需具备以下条件： （一）有明确的章程和管理制度； （二）有与其业务范围和规模相适应的固定场所和办公设施； （三）三名以上人力资源服务专业专职工作人员。 （四）法律，法规规定的其他条件。
四川省成都市2026年人力资源服务经营许可证； 人力资源服务许可一件事办理指南: 一、办理事项： 1.人力资源服务许可审批； 2.人力资源服务机构设立分支机构； 3.人力资源服务机构备案； 4.劳务派遣经营许可；
四川成都市详细了解人力资源服务机构从事哪些活动需要办理行政许可审批？从事哪些人力资源服务需要备案？ 01.从事职业中介活动需申请办理行政许可，职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务，包括为用人单位推荐劳动者，为劳动者介绍用人单位，组织开展招聘会，开展网络招聘服务，开展高级人才寻访（猎头）服务等经营性活动。
四川需要审批成都市人力资源服务行政许可备案办理； 2026年提报四川成都市人力资源服务经营许可证程序； 什么是人力资源服务机构？设立标准适用类型： 人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构，包括从事人力资源服务的国有企业，民营企业，中外合资企业等各类人力资源服务机构。
