行政审批部门对申请人提交的材料及承诺事项进行形式审查，当场作出审批决定，符合条件的，在作出决定之日起10日内，通过申请人自取或邮寄方式颁发，送达人力资源服务许可证，不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由，同时告知申请人享有依法申请行政复议或者提起诉讼的权利。[详情]
依法规范劳务派遣行政许可，优化审批服务，严格劳务派遣行政许可审批条件，对“注册资金不到位”，“注册地址与经营地址不一致”，“经营场所设施设备与开展业务不相适应”，“劳务派遣管理制度不合法”；“用工单位自派遣”，“劳务派遣单位租赁协议有效期在1年以下”的情形不予许可。
2025年天府新区劳务派遣许可证审批服务指南的办理流程如下： 1.受理：申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料，经初审，材料齐全的，当场出具《受理通知书》；材料不齐全或不符合法定形式的，一次性告知需要补正的材料，决定不予受理的，出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享受依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
行政审批部门对申请人提交的材料及承诺事项进行形式审查，当场作出审批决定，符合条件的，在作出决定之日起10日内，通过申请人自取或邮寄方式颁发，送达人力资源服务许可证，不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由，同时告知申请人享有依法申请行政复议或者提起诉讼的权利。
2025年四川人力资源服务许可与备案服务指南情况如下： 根据《人力资源市场暂行条例》和《四川省人力资源市场条例》有关规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当在市场主体登记办理完成后，依法向住所地人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证，从事网络招聘服务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。
从事劳务派遣经营业务审批设立劳务派遣经营单位的登记； 设立人力资源服务经营单位从事职业中介活动成都市审批； 在人力资源行业，常常会存在两种不同风格的经营许可，日常所见的有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》那么在人力资源服务行业对于这两种行政许可所涉及的业务如何做到区分，怎么了解自己是需要申请人力资源许可证还是劳务派遣许可证。
四川成都市锦江区设立劳务派遣单位经营业务审批的指南； 一、事项名称： 人力资源服务许可证申请 二、办理流程： 提交申请—受理核查—实地考察—评审公示—发放人力资源服务许可证
