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成都市锦江区从事职业中介活动许可指南审批

发布于 2025/3/20 20:21:47

[摘要]一、法律依据: 《中华人民共和国就业促进法》:明确规定未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。 《人力资源市场暂行条例》:规定经营性人力资源服务机构从事职业中介活动,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

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2025年从事职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务的经营性活动,以下是关于从事职业中介活动的相关内容:


一、法律依据:


《中华人民共和国就业促进法》:明确规定未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。


《人力资源市场暂行条例》:规定经营性人力资源服务机构从事职业中介活动,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。


《人力资源服务机构管理规定》:进一步细化了职业中介活动的定义,申请条件,许可程序等内容。


二、申请条件:


根据《人力资源服务机构管理规定》,申请从事职业中介活动的机构应当具备以下条件:


1.有明确的章程和管理制度。


2.有开展业务必备的固定场所,办公设施和一定数额的开办资金。


3.有3名以上专职工作人员。


4.符合法律,法规规定的的其他条件。


三、行业监管:


县级以上人力资源社会保障行政部门依法开展本行政区域内的人力资源服务机构管理工作,加强对职业中间活动的监督检查,对于未经许可擅自从事职业中介活动的,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动,有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款。


成都市人力资源服务许可证申请范围:金牛区,锦江区,高新区,武侯区,青羊区,成华区,温江区,双流区,郫都区,新津区,新都区,龙泉驿区,天府新区,青白江区,东部新区,金堂县,大邑县,蒲江县,邛崃市,崇州市,彭州市,简阳市,都江堰市。