2025年审核人力资源许可证成都市的法律条件及办理流程

2025年审核人力资源许可证成都市的法律条件及办理流程；

2025年四川成都从事职业中介活动设立人力资源服务单位；

2025年人力资源服务经营许可证从事职业中介活动的备案；

审核人力经营许可证在成都市的法律依据：

1.《人力资源市场暂行条例》：

第十八条：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布，就业和创业指导，人力资源管理咨询，人力资源测评，人力资源培训，承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

第十九条：人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定，符合条件的，颁发人力资源服务许可证，不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。

2.《人力资源服务机构管理规定》：

第九条：经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布，就业和创业指导，人力资源管理咨询，人力资源测评，人力资源培训，人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当在开展业务之日起15日内向住所地人力资源社会保障行政部门备案，备案事项包括机构名称，法定代表人，住所地，服务范围等。

第十条：依法取得的人力资源服务许可证在全国范围内长期有效。

3.《中华人民共和国就业促进法》

第四十条：设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向人力资源社会保障部门申请行政许可。

成都市人力资源服务许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。