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如何审批成都市人力资源服务许可证金牛区受理

发布于 2025/3/20 20:29:48

[摘要]经营性人力资源服务机构设立成都市法律依据: 1.《中华人民共和国就业促进法》: 第四十条规定:设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后,向劳动行政部门申请行政许可。 2.《人力资源市场暂行条例》: 第十八条规定:经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

如何审批成都市人力资源服务许可证金牛区受理;


办理条件成都市人力资源业务许可证锦江区注册;


审核要点成都市人力资源经营许可证高新区申请;


经营性人力资源服务机构设立成都市法律依据:


1.《中华人民共和国就业促进法》:


第四十条规定:设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后,向劳动行政部门申请行政许可。


2.《人力资源市场暂行条例》:


第十八条规定:经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。


3.《人力资源服务机构管理规定》:


明确了人力资源服务机构的设立条件,审批流程和管理要求。


经营性人力资源服务单位审批成都市办理条件:


(1)主体资格:申请人需为中国境内注册的合法企业或机构,具有独立法人资格。


(2)个人需具备完全民事行为能力。


经营性人力资源服务机构设立成都市人员配备:


(1)需有不少于3名(部分地区要求5名以上)具备大专以上学历或相关职业资格的专职工作人员。


(2)人员熟悉人力资源服务相关法律法规和相关知识。


经营性人力资源服务单位申请成都市固定场所与设施:


(1)具备与业务相适应的固定场所,面积一般不低于40平方米;


(2)配备必要的办公设施,如电脑,打印机,档案柜等。


经营性人力资源服务机构成都市对注册资金:


(1)注册资金一般要求不低于10万元;


(2)管理制度:建立健全的机构章程,管理制度和工作规则。


(3)法律法规要求:业务范围和经营活动须符合国家相关法律法规,不得从事违法违规活动。


经营性人力资源服务单位从事职业中介活动成都市申请材料:


1.申请表:


填写完整的《人力资源服务机构申请表》,包括企业基本信息,业务范围,申请理由等。


2.营业执照副本及复印件:


营业执照经营范围需涵盖“职业中介活动”或“人力资源服务”。


3.法定代表人身份证明:


提交法定代表人的身份证明。


4.专职人员资质证明:


提交三名以上专职人员的学历证书(大专以上),职业资格证书(如人力资源管理师证)及劳动合同,社保证明。


5.办公场所证明:


提供办公场所的产权证明或租赁合同复印件。


6.管理制度文件:


提交机构章程,管理制度,工作规范等文件。


7.可行性研究报告:


说明企业的业务规划,市场前景,运营管理等内容。


8.其他材料:


根据成都市各区行政审批局要求,可能还需提供企业公司章程,财务报表等相应材料。


成都市人力资源服务许可证申请范围:金牛区,锦江区,高新区,武侯区,青羊区,成华区,温江区,双流区,郫都区,新津区,新都区,龙泉驿区,天府新区,青白江区,东部新区,金堂县,大邑县,蒲江县,邛崃市,崇州市,彭州市,简阳市,都江堰市。