成都市劳务派遣单位的设立条件和程序有哪些

发布于 2023/9/16 22:33:22

[摘要]劳务派遣单位的的设立条件和程序有哪些；依照《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位的设立条件和程序，应该遵循《公司法》规定的公司的设立条件和程序来操作。

成都市劳务派遣单位的设立条件和程序有哪些；

《劳动合同法》第六章劳务派遣

劳务派遣单位的的设立条件和程序有哪些；

依照《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位的设立条件和程序，应该遵循《公司法》规定的公司的设立条件和程序来操作。

（1）必备条件：符合企业法人设立的条件，具有一定数量的专业技能达到一定等级的从业人员，有健全的管理制度，不低于法定数额的风险保障金。

（2）设立程序：《劳动合同法》第57条规定劳务派遣单位按照《公司法》的有关规定设立。

成都市劳务派遣经营业务许可证申请材料：

1.营业执照副本；

2.劳务派遣管理制度；

3.劳务派遣协议文本；

4.营业设施设备清单；

5.办公场地房屋产权证明；

6.办公场地房屋租赁协议；

7.公司相关人员社保证明；

8.验资报告或审计报告；

成都市劳务派遣许可证的办理范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。

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