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  • 通过互联网提供人力资源服务的成都市申请职业中介活动

    通过互联网提供人力资源服务的成都市申请职业中介活动

    人力业务服务许可证2025年成都市锦江区申请核发; 1.通过互联网提供人力资源服务的,应当遵守《人力资源市场暂行条例》和国家有关网络安全,互联网信息服务管理的规定,取得第二类增值电信业务经营许可证ICP;​

    2025年03月19日 更新
  • 行为规范经营性人力资源服务机构劳务派遣成都市要求有

    行为规范经营性人力资源服务机构劳务派遣成都市要求有

    2025年经营性人力资源服务机构劳务派遣行为规范注意事项如下: 1.依法与用工单位签订劳务派遣协议,禁止通过劳务派遣的形式招用在校学生。 2.劳务派遣协议中约定的被派遣务工人员的劳动报酬与管理费用应分开列账,严禁人力资源中介机构或用工单位以任何形式从被派遣劳动者的劳动报酬中抽取费用,做到与用工单位的工资,社保费用等结算明细,依法保障被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;​

    2025年03月19日 更新
  • 监管评价方式的成都市人力资源服务许可证

    监管评价方式的成都市人力资源服务许可证

    2025年成都市人力资源许可证监管评价方式: 1.市区两级人社部门根据《成都市人力资源和社会保障局事中事后监管体系建设和监管工作方案》。按照日常巡视检查,双随机抽查,书面材料审查,举报投诉专查以及专项检查等监管方式开展经营性人力资源服务机构事中事后监管,收集经营性人力资源服务机构有关信息并依据评价内容和规范要求进行评价。​

    2025年03月19日 更新
  • 申请郫都区经营性人力资源服务机构许可备案需满足

    申请郫都区经营性人力资源服务机构许可备案需满足

    1.营业执照的经营范围中有职业中介活动项目。 2.有明确的机构章程和管理制度; 3.有开展业务必备的固定场所,办公设施和资金。 4.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员(一般具备相应职业资格的,参加了人力资源市场主管部门组织的从业人员培训,具备人力资源等相关专业知识,具有人力资源管理等相关工作经历等情况)皆视同为满足该条件; ​

    2025年03月19日 更新
  • 如何申请经营性人力资源服务机构事项变更成都市

    如何申请经营性人力资源服务机构事项变更成都市

    设立人力资源服务单位机构从事职业中介活动许可; 经营性人力资源服务机构变更名称,住所,法定代表人或者终止经营活动的,应当办理变更登记或者注销登记手续,并自登记办理完成之日起15日内,书面报告登记所在地县级以上人民政府审批部门。​

    2025年03月19日 更新
  • 申请变更人力资源服务许可证成都市审批材料

    申请变更人力资源服务许可证成都市审批材料

    经营性人力资源服务机构申请办理人力资源服务许可,事项变更等业务的办事指南如下: (办理材料): 在四川省内申请从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构(以下简称申请人)咨询所属地(营业执照注册地市、县(市、区))行政审批部门了解人力资源服务许可或事项变更办理程序,提交材料,办理事项等事宜。​

    2025年03月19日 更新
  • 成都市高新区经营性人力资源服务机构审批

    成都市高新区经营性人力资源服务机构审批

    经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可(正常办理) 设定依据: 1.《中华人民共和国就业促进法》第四十条; 2.《人力资源市场暂行条例》第十八条;​

    2025年03月19日 更新
  • 成都市合法合规程序经营工作人力资源服务机构

    成都市合法合规程序经营工作人力资源服务机构

    各人力资源服务机构: 为进一步促进本市人力资源服务企业加强自律,倡导合法,合规,诚信经营,引导人力资源服务行业健康有序发展,为市场主体招用工和劳动者高质量就业营造良好法治环境,现根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等相关法律法规,作如下工作提示:​

    2025年03月19日 更新
  • 未经许可不得从事人力资源服务经营业务成都市

    未经许可不得从事人力资源服务经营业务成都市

    2025年人力资源许可证对于服务范围涉及的法律责任情况如下: 未经许可擅自从事职业中介活动的,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动,有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款,开展人力资源服务业务未备案,设立分支机构,办理变更或者注销登记未书面报告的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,拒不改正的,处5000元以上1万元以下的罚款。​

    2025年03月19日 更新
  • 如何做到成都市人力资源服务机构合规经营

    如何做到成都市人力资源服务机构合规经营

    人力资源服务机构应当同时具备以下条件: 1.为依法设立的企业。2.有开展业务必备的固定场所,办公设施和一定数额的开办资金;3.人力资源专职从业人员不少于3名;4.有明确的章程和管理制度。​

    2025年03月19日 更新