商务服务
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哪些行业类型需要办理人力资源服务许可证成都市
根据《人力资源市场暂行条例》和《人力资源服务管理规定》，以下行业类型需要办理人力资源服务许可证： 1.职业中介服务： 定义：为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务的活动，包括为用人单位推荐劳动者，为劳动者介绍用人单位，组织开展招聘会，开展网络招聘服务，高级人才寻访（猎头）服务等。 典型行业：猎头公司，职业中介，线下招聘会组织机构，线上招聘平台（如智联招聘，前程无忧，BOSS直聘等）。
2025年03月20日 更新 -
成都市锦江区从事职业中介活动许可指南审批
一、法律依据： 《中华人民共和国就业促进法》：明确规定未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。 《人力资源市场暂行条例》：规定经营性人力资源服务机构从事职业中介活动，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
2025年03月20日 更新 -
数字化获客全攻略：精准引流与品牌增长新路径
在全球化浪潮席卷各行各业的当下，企业面临着前所未有的机遇与挑战。如何在数字化时代精准引流、提高获客效率，已成为企业竞争的核心命题。全渠道营销、智能数据分析、优质内容策略与自动化营销工具的深度结合，正在重塑全球引流模式。微信：yiliuke108
2025年03月20日 更新 -
申报指南经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可
成都市2025年设立人力资源服务机构的办理流程： 一、申报企业（单位）使用法人账户或电子营业执照登录方式登录四川政务服务网，无法人账号可先行注册。 二、根据需要办理的业务情况，在搜索栏内输入“经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务备案”、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可（县级）或“经营性人力资源服务机构设立分支机构、变更名称，住所，法定代表人，终止经营活动书面报告”进行搜索。
2025年03月19日 更新 -
成都市经营性人力资源服务机构事中事后监管
2025年办理人力资源许可证成都市的办理依据情况如下： 根据《劳动合同合法》、《就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《就业服务与就业管理规定》、《劳务派遣暂行规定》、《劳务派遣行政许可实施办法》和有关法律，法规，规章，结合我市实际，制定本办法。
2025年03月19日 更新 -
评价内容和规范要求成都市人力资源服务许可证
2025年获取人力资源许可证成都市各区经营标准； 《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理条例》适用于人力许可证申请。 经营性人力资源服务机构开展职业介绍活动和人力资源服务业务，应符合以下规范要求：
2025年03月19日 更新 -
通过互联网提供人力资源服务的成都市申请职业中介活动
人力业务服务许可证2025年成都市锦江区申请核发； 1.通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守《人力资源市场暂行条例》和国家有关网络安全，互联网信息服务管理的规定，取得第二类增值电信业务经营许可证ICP；
2025年03月19日 更新 -
行为规范经营性人力资源服务机构劳务派遣成都市要求有
2025年经营性人力资源服务机构劳务派遣行为规范注意事项如下： 1.依法与用工单位签订劳务派遣协议，禁止通过劳务派遣的形式招用在校学生。 2.劳务派遣协议中约定的被派遣务工人员的劳动报酬与管理费用应分开列账，严禁人力资源中介机构或用工单位以任何形式从被派遣劳动者的劳动报酬中抽取费用，做到与用工单位的工资，社保费用等结算明细，依法保障被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；
2025年03月19日 更新 -
监管评价方式的成都市人力资源服务许可证
2025年成都市人力资源许可证监管评价方式： 1.市区两级人社部门根据《成都市人力资源和社会保障局事中事后监管体系建设和监管工作方案》。按照日常巡视检查，双随机抽查，书面材料审查，举报投诉专查以及专项检查等监管方式开展经营性人力资源服务机构事中事后监管，收集经营性人力资源服务机构有关信息并依据评价内容和规范要求进行评价。
2025年03月19日 更新 -
申请郫都区经营性人力资源服务机构许可备案需满足
1.营业执照的经营范围中有职业中介活动项目。 2.有明确的机构章程和管理制度； 3.有开展业务必备的固定场所，办公设施和资金。 4.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员（一般具备相应职业资格的，参加了人力资源市场主管部门组织的从业人员培训，具备人力资源等相关专业知识，具有人力资源管理等相关工作经历等情况）皆视同为满足该条件；
2025年03月19日 更新