商务服务

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  按照人力资源服务许可申请成都市实行告知承诺制

  审批，县级以上地方人力资源社会保障部门当场对申请人提交的材料及承诺时限进行审查，符合许可条件的，当场作出审批决定，发给人力资源服务许可证，不符合许可条件的，书面告知理由。​

  2023年10月16日 更新
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  收件成都市人力资源服务许可证办理流程及要求

  收件成都市人力资源服务许可证办理流程及要求： 1.申请公司机构章程；制度是否合理； 2.是否具有一定数量的专职工作人员，省级至少5名，省辖市级至少三名，县级至少两名； 3.是否具有办公场所的所有，租赁证明，办公面积是否大于50平方米；​

  2023年10月16日 更新
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  通过网上办理成都市人力资源许可证的申请流程

  在成都市办理《人力资源服务许可证》。可以登录成都市政务服务网进行网上办理，也可以向企业所在地区县的人力资源和社会保障局或成都市政务服务中心窗口申请办理，具体办理流程为：一是提交申请（需提交的办理材料为）：​

  2023年10月16日 更新
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  成都市办理天府新区人力资源服务许可证办事指南

  审批对象：需要经营职业中介业务并具备下列行政许可条件的企业，应当依法向企业注册地所在市（县）区人力资源和社会保障局提出《人力资源服务许可》申请，取得《人力资源服务许可》后，方可开展职业中介业务。​

  2023年10月16日 更新
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  成都市人力资源市场条例申请业务经营许可证

  为了规范人力资源市场活动，培育，发展人力资源市场，推动人力资源合理流动和优化配置，促进就业创业，根据《中华人民共和国就业促进法》人力资源和社会保障部《人力资源市场暂行条例》和有关法律，行政法规，结合本市实际，制定本条例。 ​

  2023年10月16日 更新
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  成都市蒲江县人力资源服务许可证的办理要求详情

  人力资源服务许可证是由省级部门受理，市级统筹，下放权限各市（区）县人力资源服务机构设立审批。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件；也是规范人力资源服务行业，提高人力资源服务行业门槛的有力保障。​

  2023年10月16日 更新
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  成都市办理要求申请劳务派遣经营许可证

  劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作，劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法，被派遣劳动者退回后再无工作期间，劳动派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的蕞低工资标准，向其按月支付报酬。​

  2023年10月16日 更新
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  经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可服务指南

  成都市人力资源和社会保障局负责四川省和成都市市场监督管理部门登记设立的经营性人力资源服务机构从事中介活动的许可申请审批，市（区）县级人力资源和社会保障局负责同级市场监督管理行政部门登记设立的经营性人力资源服务机构从事中介活动的许可申请审批。​

  2023年10月16日 更新
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  准入条件成都市经营性人力资源服务机构申请

  明确备案事项包括机构名称，法定代表人，住所地，服务范围等内容，要求行政部门出具备案凭证，并规定了应载明的具体内容。​

  2023年10月16日 更新
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  成都市从事人力资源服务业务备案申请经营许可证

  凡经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布，就业和创业指导，人力资源管理咨询，人力资源测评，人才资源培训，承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。​

  2023年10月16日 更新