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  • 四川成都市设立劳务派遣经营单位经营劳务派遣业务

    四川成都市设立劳务派遣经营单位经营劳务派遣业务

    2025年在成都市获取劳务派遣许可证注意事项: 经营劳务派遣业务,应当相行政审批部门依法申请行政许可,经许可的,依法办理相应的公司登记,未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。《市场监管局关于调整企业登记前置审批时限目录的通知》明确,经营劳务派遣业务许可前置审批。​

    2025年03月10日 更新
  • 获取审批成都市青羊区劳务派遣经营许可证事项

    获取审批成都市青羊区劳务派遣经营许可证事项

    劳务派遣经营单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前向许可部门提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营清理,否则许可部门将不予延续,劳务派遣经营单位逾期提出延续行政许可的书面申请的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。​

    2025年03月10日 更新
  • 开办劳务派遣需要办理哪些手续成都市高新区

    开办劳务派遣需要办理哪些手续成都市高新区

    劳务派遣经营单位成都市机构设立审批高新区; 根据《劳务派遣行政许可管理办法》的依据: 未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 成都琪浔为您及解答:经与成都市高新区行政审批局经营劳务派遣业务,开办劳务派遣公司所涉及的办理清单及材料如下:​

    2025年03月10日 更新
  • 关于成都市龙泉驿区办理劳务派遣经营许可证指南

    关于成都市龙泉驿区办理劳务派遣经营许可证指南

    龙泉驿区对于经营劳务派遣业务的定义情况如下: 什么是劳务派遣: 1.劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 2.凡是从事人力派遣,人才租赁,劳动派遣,劳动力租赁,雇员租赁等行业的,都需要办理《劳务派遣经营许可证》。​

    2025年03月10日 更新
  • 办理劳务派遣经营许可证在成都市有哪些硬性条件

    办理劳务派遣经营许可证在成都市有哪些硬性条件

    2025年审批申请成都市劳务派遣许可证依据: 《中华人民共和国劳动合同法》(2008年1月1日施行,2013年7月1日修订)第五十七条:经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于200万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;​

    2025年03月10日 更新
  • 办理需要准备哪些资料可以申请青羊区劳务派遣许可证

    办理需要准备哪些资料可以申请青羊区劳务派遣许可证

    2025年办理需要准备资料申请青羊区劳务派遣经营许可证: 01.成都市青羊区劳务派遣行政经营许可申请书;2025年版本; 02.成都市青羊区已设立公司经营范围有劳务派遣的营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(筹备中的公司)。 03.成都市青羊区劳务派遣经营机构公司章程;​

    2025年03月10日 更新
  • 有什么要求2025年成都市劳务派遣经营许可证办理

    有什么要求2025年成都市劳务派遣经营许可证办理

    申请成都市各区劳务派遣许可证对于法规的规定: 《劳动合同法》第五十七条第二款规定:经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,依法办理相应的公司登记,因此按照《劳动合同法》修正案的要求,根据下列情况分别作出处理:​

    2025年03月10日 更新
  • 总结符合申请成都市金牛区劳务派遣许可证的流程

    总结符合申请成都市金牛区劳务派遣许可证的流程

    5个工作日内完成对材料的复审,5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定,许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》,5个工作日内送达申请人,不予许可的,做出不予许可书面决定,送达申请人,说明理由,告知诉权。​

    2025年03月10日 更新
  • 成都市许可证劳务派遣经营类的申请难点

    成都市许可证劳务派遣经营类的申请难点

    2025年四川成都市劳务派遣经营许可证申请难点如下: 01.资料准备及整理: 劳务派遣所需资料专业性强,要求准备人员有足够的经验以及能力,若资料准备不齐全或信息不准确,将会被驳回,驳回后申请人需要重新整理资料,再提交申请,由此往复,这期间所消耗的时间精力,不言而喻!​

    2025年03月10日 更新
  • 计划从事劳务派遣业务成都市需要获取经营许可证

    计划从事劳务派遣业务成都市需要获取经营许可证

    1.从事劳务派遣业务的企业: 任何单位或个人如果计划从事劳务派遣业务,必须依法取得《劳务派遣经营许可证》具体业务包括: (1)人才派遣:将劳动者派遣到其他用工单位工作。 (2)人才租赁:为用工单位提供临时或长期的劳动力支持。 (3)劳务外包:涉及劳动力派遣的业务(需注意与劳务外包的区别。劳务外包无需许可证的,但劳务派遣需要)。​

    2025年03月10日 更新