商务服务

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  申请郫都区经营性人力资源服务机构许可备案需满足

  1.营业执照的经营范围中有职业中介活动项目。 2.有明确的机构章程和管理制度； 3.有开展业务必备的固定场所，办公设施和资金。 4.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员（一般具备相应职业资格的，参加了人力资源市场主管部门组织的从业人员培训，具备人力资源等相关专业知识，具有人力资源管理等相关工作经历等情况）皆视同为满足该条件； ​

  2025年03月19日 更新
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  如何申请经营性人力资源服务机构事项变更成都市

  设立人力资源服务单位机构从事职业中介活动许可； 经营性人力资源服务机构变更名称，住所，法定代表人或者终止经营活动的，应当办理变更登记或者注销登记手续，并自登记办理完成之日起15日内，书面报告登记所在地县级以上人民政府审批部门。​

  2025年03月19日 更新
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  申请变更人力资源服务许可证成都市审批材料

  经营性人力资源服务机构申请办理人力资源服务许可，事项变更等业务的办事指南如下： （办理材料）： 在四川省内申请从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构（以下简称申请人）咨询所属地（营业执照注册地市、县（市、区））行政审批部门了解人力资源服务许可或事项变更办理程序，提交材料，办理事项等事宜。​

  2025年03月19日 更新
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  成都市高新区经营性人力资源服务机构审批

  经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可（正常办理） 设定依据： 1.《中华人民共和国就业促进法》第四十条； 2.《人力资源市场暂行条例》第十八条；​

  2025年03月19日 更新
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  成都市合法合规程序经营工作人力资源服务机构

  各人力资源服务机构： 为进一步促进本市人力资源服务企业加强自律，倡导合法，合规，诚信经营，引导人力资源服务行业健康有序发展，为市场主体招用工和劳动者高质量就业营造良好法治环境，现根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等相关法律法规，作如下工作提示：​

  2025年03月19日 更新
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  未经许可不得从事人力资源服务经营业务成都市

  2025年人力资源许可证对于服务范围涉及的法律责任情况如下： 未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动，有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款，开展人力资源服务业务未备案，设立分支机构，办理变更或者注销登记未书面报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。​

  2025年03月19日 更新
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  如何做到成都市人力资源服务机构合规经营

  人力资源服务机构应当同时具备以下条件： 1.为依法设立的企业。2.有开展业务必备的固定场所，办公设施和一定数额的开办资金；3.人力资源专职从业人员不少于3名；4.有明确的章程和管理制度。​

  2025年03月19日 更新
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  规范劳务派遣职业中介经营行为申请人力资源许可证

  规范劳务派遣职业中介经营行为申请人力资源许可证​

  2025年03月19日 更新
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  劳务派遣单位应当依法开展人力资源外包业务成都市

  劳务派遣单位应当依法开展人力资源服务外包业务： 劳务派遣单位和用工单位将派遣用工转为人力资源服务外包的， 应当调整原劳务派遣法律关系所形成对劳动者的管理方式，根据人力资源外包的性质，参照直接关联和间接管理原则合理确定管理界限，防止引发相关纠纷，用工单位以承揽，外包等名义，按照劳务派遣用工形式使用劳动者的，按照《派遣规定》处理；​

  2025年03月19日 更新
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  遵守法律相关规定成都市设立人力资源服务机构

  机构未经人力资源社会保障行政部门许可，擅自从事劳务派遣，职业中介或网络招聘经营活动的，须根据《劳务派遣行政许可实施办法》第三十一条、《人力资源市场暂行条例》第四十二条、《网络招聘服务管理规定》第三十二条之规定承担相应的法律责任。​

  2025年03月19日 更新